Protection Accidents de la Vie, un contrat BNP Paribas

Se protéger des conséquences des accidents de la vie courante n’est pas si évident. Peu de compagnie le propose. BNP Paribas est l’un des rares organismes à s’engager pour procurer une indemnisation des plus complètes assortie de nombreuses prestations d’assistance pour toute la famille. En prime, les adhérents au contrat Protection Accidents de la Vie peuvent participer au grand jeu BNP Paribas organisé du 24 juin au 24 juillet 2013 et remporter des voyages en Europe ou des coffrets cadeaux Wonderbox.

Un Super contrat d’assurance

Le principe du contrat Protection Accidents de la Vie est de couvrir les conséquences invalidantes d’un accident survenu en France ou à l’étranger, sur le lieu de travail, de résidence ou de loisir, pour tous les membres de la famille. Il peut aussi bien s’agir d’un accident domestique que d’une agression ou d’une catastrophe.

Ne rentrent pas dans le champ du contrat les accidents de la circulation, ni les invalidités temporaires.

La cotisation mensuelle est de 9,90 € pour une personne seule, 17,80 € pour un couple et 1 € de plus pour un enfant.

Mais c’est un contrat qui aime la famille, car la cotisation n’est que de 2 € pour deux enfants et plus. La couverture n’est payante que pour les deux premiers enfants et tous les enfants fiscalement à charge sont couverts jusqu’à leurs 26 ans.

Protection Accidents de la Vie couvre les frais d’hospitalisation par une indemnité journalière de 40 €, l’invalidité permanente par le versement d’un capital jusqu’à 1 million d’euros en fonction du préjudice et le décès par un capital de 40 000 euros.

Un capital complémentaire de 20 000 € est versé s’il est nécessaire d’adapter l’habitat et/ou le véhicule en cas d’invalidité permanente supérieure ou égale à 60 %.

Les indemnités sont versées 30 jours après la réception des justificatifs.

Aussi, le contrat ouvre droit à de nombreuses prestations d’assistance qu’il s’agisse de l’aide domestique, de la gestion des enfants jusqu’à l’aide au retour à l’emploi.